Os co-CEOs da Comcast, Brian Roberts e Mike Cavanagh, tinham pacotes no valor de US$ 35,1 milhões e US$ 71,8 milhões, respectivamente, para 2025.
Cavanagh, que se tornou presidente da Comcast no ano passado e tornou-se co-CEO em janeiro, viu seu pacote subir acentuadamente em relação aos US$ 28 milhões do ano anterior, devido a uma grande concessão de ações. A compensação inclui US$ 2,6 milhões em salário base, US$ 60 milhões em prêmios em ações e US$ 8,6 milhões em remuneração de planos de incentivos não patrimoniais – como bônus em dinheiro, de acordo com a última declaração de procuração da empresa arquivada na SEC na sexta-feira.
O salário de Roberts, que aumentou de US$ 33,8 milhões em 2024, incluía um salário base de US$ 2,6 milhões, US$ 23,5 milhões em prêmios em ações e US$ 8,5 milhões em compensação de plano de incentivos não patrimoniais.
As procurações detalham os salários dos cinco executivos mais bem pagos das empresas públicas. Eles devem ser protocolados no ano civil para as empresas até o final de abril, daí o fluxo dos números dos últimos dias.
O conselho da Comcast disse: “Apesar dos contínuos desafios competitivos em nossos negócios, creditamos à nossa equipe de liderança sênior sua liderança bem-sucedida no ano passado”, “contribuindo para nossos negócios, incluindo banda larga residencial, wireless, conectividade de serviços profissionais, parques temáticos, streaming e conteúdo de estúdio premium. Ao mesmo tempo, mantivemos um capital saudável e entregamos retornos equilibrados”.
A controladora NBCUniversal abriu o Epic Universe em maio e trabalhou para separar a Versant Media, a partir do início deste ano.
