A Sony anunciou que a Bungie e o estúdio serão drasticamente reduzidos.
Geralmente não é um bom sinal quando uma grande empresa de jogos agradece repentinamente a seus funcionários por suas conquistas. Hoje quase não há más notícias, como uma nova mensagem da Sony: Após a interrupção do serviço Destiny 2, muitos funcionários da Bungie estão desempregados. A equipe por trás da nova Shooter Marathon também perdeu o emprego.
Demissões em massa são as próximas
O CEO Hermen Hulst não escreveu exatamente quantos empregos foram afetados. Esse é um “número significativo”, incluindo a maioria dos desenvolvedores de Destiny e alguns da Marathon.
Destiny 2 anunciou recentemente sua última atualização de serviço. Aparentemente, nenhum trabalho está sendo feito no Destiny 3 ou em qualquer outro sucessor. No GameStar Talk, discutimos o final em detalhes:
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Mais vendidos sem futuro – Como os gerentes destroem o destino
O que está acontecendo na Maratona agora? Com a 2ª temporada, o jogo de tiro multijogador começou do zero. Porém, o número de jogadores segundo o SteamDB parece baixo, nas últimas 24 horas, no máximo 9.500 pessoas estão no jogo ao mesmo tempo (no Steam). Para Destiny 2 existem quase 90.000.
Em seu depoimento, Hulst não anunciou explicitamente o fim da Maratona, mas os sinais foram muito claros. Veja como ele conta:
A Maratona continua sendo uma parte importante do nosso portfólio e continuaremos a apoiar a equipe à medida que ela constrói sobre as bases sólidas das Temporadas 1 e 2 e trabalha no desenvolvimento de projetos futuros. Embora ainda seja cedo para falar sobre isso, estamos muito encorajados pela criatividade e pelas oportunidades oferecidas.
Uma declaração de relações públicas que realmente não importa, do tipo que as empresas gostam quando o futuro parece incerto. Do jeito que as coisas estão, não esperamos que a Maratona tenha mais uma temporada.
A lista de estúdios fechados ou reduzidos na indústria de jogos está cada vez mais longa, como você pode ler no quadro acima.
Segundo o comunicado, a Sony quer tentar ajudar os funcionários demitidos nessa “transição”. Por exemplo, opções estão sendo exploradas para mover-se internamente na Sony Interactive e nos Studios sob a égide. As demissões foram consideradas necessárias após longas negociações.
