A pressão sobre os responsáveis está a aumentar – e Ronald Maule diz-o abertamente. Hansa Bose (53) sabe o que está em jogo. Mais uma vez você pode ter perdido o grande objetivo da temporada, a promoção. Mais uma vez existe o risco de decepção no final – como na época passada, quando o objectivo estava ao alcance e o Rostock ficou aquém.
Maul: “Claro que é decepcionante.”
Na Magenta TV, o CEO do Hansa disse sem rodeios: “Claro que é decepcionante. A minha opinião é que um clube como o Hansa Rostock deve estar sempre no topo e procurar sempre a promoção. Tenho objectivos e sou medido por eles, e pessoalmente não tenho problemas com isso.”
Uma frase como uma autoconfissão. Hansa Rostock Se vê como um grande clube. como favorito. Como candidato à promoção. E Maul atende a essa demanda.
A altura da queda é correspondentemente grande. Se quiser jogar um nível superior, em última análise, você será julgado pelo resultado.
Análise pós-temporada anunciada
Num caso real de mais um fracasso, o homem de 53 anos anuncia uma clara reavaliação. “Vamos analisar tudo depois da temporada e já notámos este ano que a nossa equipa ainda tem um ou dois problemas. Temos que ser capazes de jogar melhor pelas alas”.
Maul vê a necessidade de ação, especialmente nas alas. ofensivamente e defensivamente. Acordo de Nico Neidhart e Jan Majder estão fora. O futuro do jogador emprestado Victor Berg está em aberto.
Hansa procura soluções externas
Maule também abordou a dependência de jogadores individuais: “Contamos muito com a qualidade individual. E que façamos algo no campo externo, especialmente na amplitude do elenco. Também há contratos suficientes expirando. Também está claro que algo definitivamente muda.”
mais largura. Mais variabilidade. Mais opções externas – isso é impulso. Porém, o patrão esclarece que não está previsto nenhum desmatamento.
Ronald Maul com o diretor esportivo Amir Shapourzadeh (43).
Não é uma grande reviravolta
“Definitivamente não haverá grandes reviravoltas. Temos um plantel muito bom e vamos tentar melhorar em algumas áreas. E essa é a tarefa, mas neste momento não há tabula rasa nem nada realmente grande.”
A mensagem é clara: o objectivo continua a ser o progresso. A decepção é profunda. E a equipe deve ser reorganizada de forma direcionada na próxima temporada. Outra vez.
