Os modelos de IA podem substituir operações simples de rotina – e assim competir, em particular, com jovens profissionais. Portanto, os jovens são frequentemente chamados de temerosos da IA. certo?
A Inteligência Artificial (IA) é um dos grandes temas do nosso tempo. Mas nem todos os lugares têm uma boa imagem – por exemplo, entre os estudantes nos EUA. O ex-chefe do Google, Eric Schmidt, concordou no final de maio quando falou sobre o impacto da tecnologia na Universidade do Arizona. A gerente imobiliária Gloria Caulfield experimentou algo semelhante durante um discurso de formatura na Universidade da Flórida Central, onde descreveu a ascensão da IA como “a próxima revolução industrial”.
Os chamados medos da IA são frequentemente relatados entre os jovens – inclusive na Alemanha – que se preocupam com o seu futuro profissional. No Inquérito à Juventude de 2026, mais de 2.000 inquiridos com idades entre os 14 e os 29 anos classificaram as suas perspetivas de emprego significativamente piores este ano do que antes – em parte devido à crescente influência da IA.
A maioria dos jovens espera “mudanças radicais”.
“53% dos jovens acreditam que tarefas simples serão cada vez mais substituídas pela IA. 52% esperam mudanças radicais no mercado de trabalho devido à IA”, afirma Nina Kolleck, professora de educação e teoria da socialização na Universidade de Potsdam e coautora do estudo. Devido à suposição de que os trabalhos do futuro podem ser realizados por uma IA, alguns deles deixarão de seguir determinadas carreiras ou escolherão menos cursos, como farmácia ou direito.
Björn Ommer, professor de IA da Universidade Ludwig Maximilians, em Munique, também diz que os jovens veem a inteligência artificial não apenas como uma ferramenta, mas como um concorrente no mercado de trabalho: “Usar a inteligência artificial para escrever textos, analisar imagens, fazer pesquisas ou criar código na escola ou faculdade naturalmente pergunta o que eles precisam”.
Estudos de Stanford e Harvard mostram que a IA está a tornar a vida mais difícil, especialmente para jovens profissionais nos EUA. Isso ocorre porque pode exigir habilidades convencionais, como pesquisa ou edição de textos, e assim substituir o trabalho. O Instituto Keel para a Economia Global também informou no início do ano que o trabalho administrativo, as operações de suporte técnico ou os centros de atendimento estão por vezes a desaparecer à medida que a escrita, a documentação e a recolha de informações se tornam cada vez mais automatizadas.
O medo da IA não é tão difundido
No entanto, o investigador jovem Goleg diz numa entrevista que ainda não há grande medo da IA entre os jovens na Alemanha. Conselho Editorial de Finanças da ARD. De acordo com a pesquisa, apenas 21% dos entrevistados acreditam que precisam mudar de carreira. “Como a IA é um tema tão dominante quando se trata das escolhas profissionais dos jovens, não creio que seja um número enorme.” Além disso, apenas 30% temem que possam substituir a sua própria mão-de-obra.
Uma pesquisa realizada pela Farmer Health Insurance Company mostra um quadro semelhante. De acordo com isto, a IA desempenha um papel relativamente menor nas preocupações sobre o futuro: 20 por cento dos 2.000 entrevistados com idades entre 14 e 17 anos estão muito preocupados com a IA, o que é quatro por cento mais do que no ano anterior. No entanto, ainda ocupa uma das três últimas posições no ranking. As preocupações com a guerra são mais de três vezes mais generalizadas. Neste contexto, o economista Oliver Schlenker também aponta para a actual recessão económica.
“Em más condições económicas, os jovens profissionais são normalmente os mais atingidos”, afirma o vice-presidente do Centro de Economia Social do Mercado e Economia Institucional do ifo. “Quando as empresas querem ajustar seu emprego, geralmente o fazem por meio de contratações”. É por isso que muitos jovens em geral são afetados pelas ofertas de emprego, explica Schlenker, pesquisador sênior do Instituto de Mercado de Trabalho e Pesquisa Ocupacional (IAB).
Tome cuidado Perda de capacidade
No entanto, os especialistas concordam que os modelos de IA desempenharão um papel ainda maior no futuro. “Espero que a inteligência artificial se torne uma ferramenta padrão. Não apenas em áreas relacionadas com TI, mas em todas as áreas – como computadores ou a Internet”, diz o professor de IA, Omar. Como resultado, ele não espera uma perda total do emprego. “Vejo uma mudança, uma mudança nas operações. Assim como houve revoluções tecnológicas no passado.”
Mais de 54 por cento das empresas na Alemanha já utilizam IA nos seus processos de negócios, de acordo com uma pesquisa recente realizada pelo Instituto ifo. Em 2025, este rácio será inferior a 41 por cento. O IAB prevê que cerca de 1,6 milhões de empregos serão afetados pelas mudanças estruturais causadas pela IA nos próximos 15 anos. Isto inclui trabalhos que são substituídos, removidos ou criados recentemente. Existem também áreas como o reconhecimento de voz através da IA que poderão ter um impacto positivo no emprego, de acordo com o Instituto Keel para a Economia Global. O resultado final é que, embora o emprego global tenha permanecido estável, a pressão para se qualificar só está a aumentar.
No entanto, os receios da IA não se limitam às preocupações com o desemprego. O Centro de Redação da Universidade Goethe, em Frankfurt, entrevistou mais de 4.000 estudantes em todo o país sobre o uso da IA. Sua maior preocupação: Perda de habilidades. “Como estão lidando com a IA tão a sério, eles temem que, se comprometerem seu próprio pensamento com a IA com muita seriedade, não serão capazes de fazê-lo”, diz a presidente Nora Hoffman. Conselho Editorial de Finanças da ARD. “Portanto, eles temem que o pensamento crítico seja esquecido se o praticarem por conta própria e o entregarem à IA”. A insegurança emocional significa que os alunos não têm mais autoconfiança.
Aplique modelos de IA de forma crítica e reconheça seus próprios pontos fortes
É por esta razão que os especialistas incentivam os jovens a envolverem-se mais com a IA e a aprenderem como lidar com ela de forma crítica. De acordo com o investigador educacional Kollek, apenas 22% dos jovens adultos realizaram cursos de formação adicionais para melhorar a utilização da IA. “Muitas pessoas não sabem como funcionam os modelos de IA como o ChatGPT, o que realmente é um algoritmo e para que a IA pode ser usada no campo profissional.” Essas são perguntas interessantes que o ajudarão a melhorar seu desenvolvimento profissional.
O especialista em IA, Omar, faz um apelo semelhante: “Minha sugestão: use a inteligência artificial, mas aprenda a questioná-la de forma crítica e a usá-la de forma criativa e responsável”. Além disso, o bom senso, a criatividade e a comunicação continuarão a ser importantes no futuro. E é sobre a questão das suas próprias habilidades, acrescenta Schlenker. “Que pontos fortes tenho como jovem que me permitem ir além das atividades exigidas de um trabalho clássico de escritório?” Diz o economista do mercado de trabalho.
Dada a escassez de trabalhadores qualificados, nenhuma empresa pode prescindir dos jovens. Portanto, eles não deveriam permitir que uma IA os impedisse de fazer o que desejam, diz Kolek. “O que definitivamente precisamos no futuro é de pessoas engajadas, apaixonadas pelo seu trabalho, que gostem do seu trabalho e que vejam o seu futuro profissional como uma forma de maior desenvolvimento, que sejam imaginativas. É por isso que o argumento de que a IA pode assumir o trabalho não deve impedir as pessoas de escolher uma carreira.”
