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“Perda pessoal” – Gensheimer lamenta a perda do diretor esportivo do Lions

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Ele permaneceu em silêncio por um longo tempo. Agora Uwe Gensheimer está reportando após sua saída do cargo de diretor esportivo Handebol– Equipe da Bundesliga Loewen com gola de chuva Fala pela primeira vez. O ex-capitão da seleção alemã admitiu em entrevista ao “Mannheimer Morgan”: “A dor ainda é profunda porque a decisão foi decepcionante para mim. Parece uma derrota pessoal porque não conseguimos resolver tudo.”

Gensheimer deveria cuidar do escotismo agora

Ele foi demitido do cargo de diretor esportivo pelo clube em abril. Ele assumiu a função logo após se aposentar da carreira em 2024. No futuro, ele se concentrará na construção de uma rede de olheiros e na internacionalização do clube. “Em primeiro lugar, isto inclui muitos temas que já estavam na minha mesa. No entanto, acredito que com mais foco e trabalho detalhado ainda é possível fazer mais. Por exemplo na promoção de talentos. Trata-se também de manter redes, manter contactos com a Organização Mundial IHF, a Associação Europeia EHF, a Associação Europeia de Clubes, Hanga Ball e a Associação Alemã de Clubes. Federação de Andebol.”

Foto: IMAGEM

Resta saber se isso vai durar. Gensheimer: “Agora vamos primeiro definir a minha função. E, independentemente disso, neste momento não me consigo ver noutro clube amanhã. Estamos atualmente num processo e a analisar: onde estão as interfaces? Com ​​quem irei trocar ideias no futuro? Como exatamente é definida a minha função?” Ele teria gostado de mais apoio do clube de qualquer maneira. O ex-ala esquerdo disse honestamente: “Certamente não fiz tudo certo. Não consegui envolver e envolver todos – isso incluiu conversar com o conselho fiscal, por exemplo. Eu poderia ter feito melhor e aprendi com isso. No entanto, no verão de 2024, mudei quase diretamente da minha função de jogador para uma função de diretor que não pode ser desempenhada corretamente.”

Recentemente, tem havido tensão dentro do clube e o estilo de trabalho de Gensheimer é cada vez mais visto de forma crítica. O diretor administrativo da Loewen, Holger Bechert, disse sobre a reestruturação de pessoal: “Nem toda constelação funciona da maneira que você imagina – isso também não é nada incomum.” Por outro lado, Gensheimer vê as coisas desta forma: “Comecei muitas coisas numa direção positiva, por exemplo com as convulsões mencionadas acima ou com o planeamento futuro e a longo prazo em mente.

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