Os trabalhadores estrangeiros do setor tecnológico com vistos H-1B foram os mais atingidos pela recente onda de despedimentos no setor tecnológico dos EUA. Se não encontrarem um novo emprego no prazo de 60 dias após a perda do emprego, poderão ter de deixar os EUA. Milhares desses estrangeiros passam os dias preocupados devido às recentes demissões generalizadas em empresas de tecnologia como Meta, Amazon e LinkedIn.
Não apenas a perda do emprego, mas também uma corrida contra o tempo para eles. A lei de imigração dos EUA vincula os vistos H-1B a empregadores específicos. Como resultado, a contagem regressiva de 60 dias começa imediatamente após o término do contrato de trabalho.
O que é essa regra de 60 dias?
De acordo com as regras dos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS), os titulares de visto H-1B geralmente recebem um “período de carência” de 60 dias se perderem o emprego. O visto deve ser transferido durante este período, encontrando um novo empregador ou mudando para outra categoria de visto. Caso contrário, você terá que sair do país.
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É importante ressaltar que esse tempo é calculado a partir do último dia útil do colaborador. Não do último dia de pagamento.
Esta regra não é nova para os trabalhadores migrantes. Porém, devido à situação atual, o mercado de trabalho diminuiu e este assunto voltou a ser discutido.
IA por trás das demissões?
As empresas tecnológicas estão agora a concentrar-se na redução de custos, bem como na inteligência artificial ou na reestruturação centrada na IA. A Meta demitiu recentemente cerca de 8.000 funcionários. A empresa está aumentando o investimento no setor de IA.
Segundo o site layoffs.fyi, mais de 100 mil trabalhadores do setor de tecnologia perderam o emprego este ano. Grande parte destes são trabalhadores estrangeiros. O número de índios entre eles é considerado majoritário.
Muitos trabalhadores estrangeiros esperam anos por um green card. Alguém comprou uma casa. O filho de alguém nasceu nos Estados Unidos. Como resultado, a perda do emprego não é apenas uma questão de rendimento, mas o futuro de toda a família torna-se incerto.
Rotas alternativas também estão se tornando difíceis
De acordo com vários relatos da mídia, muitos trabalhadores estão tentando obter vistos temporários de visitante B-2. Isso permite alguns meses adicionais de permanência nos Estados Unidos.
No entanto, os defensores da imigração afirmam que estes pedidos estão a ser examinados mais recentemente. Solicitações de documentos adicionais e consultas rigorosas estão aumentando.
O ‘sonho americano’ está mudando
Durante décadas, a América tem sido sinônimo de altos salários, progressão na carreira e oportunidades globais para os indianos. Mas agora os frequentes despedimentos, a dependência de vistos e as mudanças impulsionadas pela IA estão a forçar muitos a reconsiderar.
De acordo com um inquérito recente, quase metade dos trabalhadores indianos estão a considerar regressar a casa caso percam o emprego. Algumas pessoas também consideram o Canadá e a Europa como opções.
Fonte: NDTV
KAA/
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