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Rini Vidyantini figura como a primeira mulher ministra do PANRB a mudar a burocracia

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Jacarta

Rini Vidyanti é uma das figuras femininas inspiradoras nomeadas no programa Sekar Agni Negeri. Este programa de agradecimento da detikcom apresenta histórias de grandes mulheres que deram contribuições reais para o progresso da Indonésia.

Num segmento especial do detikpagi, Rini Vidyanti esteve presente como convidada especial. Ela é Ministra do Empoderamento do Aparelho de Estado e da Reforma Burocrática (PANRB) desde 21 de outubro de 2024, e é também a primeira mulher a ocupar esse cargo na Indonésia.

Como burocrata de carreira, Rini atua no ministério do PANRB desde a década de 1990. Ocupou vários cargos estratégicos, desde o nível de pessoal até deputado para organização e administração e secretário do ministério do PANRB, antes de finalmente ser confiado para se tornar ministro.

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Sendo a primeira mulher a ocupar o cargo, Rini destacou que o cargo não é apenas motivo de orgulho, mas de grande responsabilidade.

“Vejo isso não apenas como uma honra, mas como uma enorme responsabilidade. Não só para mim, mas também para outras mulheres”, disse Rini, citada por Datikpagi, quarta-feira (05/06/2026).

Sob a sua liderança, Rini pressionou por reformas burocráticas centradas na facilitação dos serviços públicos. Ele enfatizou que o sucesso burocrático é medido pela satisfação da comunidade.

“O principal desafio é como reformar a burocracia para que as pessoas obtenham serviços mais rápidos, mais fáceis e de melhor qualidade. Se as pessoas estão satisfeitas com os serviços públicos, isso significa que a burocracia está a funcionar bem”, disse Rini.

Além disso, Rini também está activa na promoção da Integração do Género (PUG) na governação governamental. Para ela, a igualdade não diz respeito apenas às mulheres, mas sim à criação de oportunidades iguais para todos.

“A integração deve ser interpretada como não sendo uma questão de questões femininas, mas estamos a criar um ecossistema onde homens e mulheres têm oportunidades iguais”, explicou Rini.

Os dados mostram que de cerca de 6,75 milhões de ASNs, 53% são mulheres. No entanto, a representação de mulheres em cargos de liderança ainda ronda os 17%. Esta é uma preocupação que continuamos a esforçar-nos por melhorar através de um sistema de mérito, gestão de carreira e flexibilidade de trabalho.

Além das políticas estruturais, Rini também enfatizou a importância da promoção das mulheres a partir de dentro. Ele citou o espírito simples, mas forte, de Kartini.

“Kartini tem uma fórmula que considero interessante. Como podemos obter 17%, isso significa que 83% ainda é controlado por homens. Não estou falando de competir com homens, mas isso realmente precisa ser incentivado pelas mulheres”, disse Rini.

“Há a carta de Kartini para Stella, cuja essência não me lembro, mas é mais ou menos assim: quando ela escreveu uma carta para sua amiga Stella, ela disse: ‘Você conhece meu lema?

“Isso significa que meu lema é ‘eu quero’. E essas duas palavras me ajudaram a superar dificuldades e objeções”, acrescentou.

Segundo Rini, as mulheres têm oportunidades iguais de desenvolvimento em diversas áreas, desde que tenham vontade e coragem para agir. Através da sua função, Rini também apoia a Associação de Alta Liderança das Mulheres da Indonésia (PIMTI) como plataforma de orientação, fortalecimento de redes e desenvolvimento da liderança das mulheres no setor público.

Por sua dedicação, Rini Vidyanti foi reconhecida no programa Sekar Agni Negeri para Mulheres Impulsionando Liderança Inclusiva no Setor Público. Este reconhecimento é um sinal de apreço pela sua contribuição na promoção de uma burocracia inclusiva, profissional e orientada para o serviço comunitário.

(prf/prf)

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